|
 |
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
自治区地税局直属征收局于1994年7月1日挂牌成立,并于1995年1月2日正式对外办公。自治区地税局直属征收局为自治区地税局的直属机构,主要负责乌鲁木齐地区、昌吉市境内自治区直属企业及单位的税收征收管理工作。近十年来,内设机构由过去的3个部门增加到现在的9个科(室)和机关服务中心。人员有成立初期的16人发展到现在的57人,其中:大专以上学历51人,占总人数的89%;中共党员27名,占总人数的47%。是一只由维、汉、壮族等民族组成的年轻有为、团结向上,勇于拼搏的队伍。
直属征收局成立十年来,每一届领导班子都积极努力带领全体干部职工,以组织税收收入为中心,坚持国家税务总局提出的“加强征管,堵塞漏洞,依法征税,惩治腐败”十六字方针,以“带好队,收好税”为指导思想,做好依法治税、从严治队、科技加管理“三篇文章”,全面加强税收管理,大力整顿和规范税收秩序,深入开展精神文明建设和党风廉政建设,全面推行“两权监督”制约机制,不断改进和提高服务质量和水平,切实转变工作作风,经过干部职工的团结拼搏和不懈努力,年年完成或超额完成上级安排的各项税收工作任务。
税收收入连年增长,为自治区经济发展做出了应有的贡献。直属征收局切实加强对组织收入工作的领导,严格执行各项税收政策,强化税收征管,堵塞漏洞,加大稽查的工作力度,依托信息化管理手段,对重点税源实施监控,从源头上控管税收的流失。十年来,税收收入年年增长,税收收入从成立初期的9000多万元增长到2003年的52700万元。随着国有企业的改制、落实西部大开发税收优惠政策等,特别是2003年受“非典”疫情的影响,直属征收局税收收入面临前所未有的困境,在这种情况下,局领导带领全局干部职工想方设法克服一切困难,奋力拼搏,圆满地完成了税收任务。
内强素质,外树形象。直属征收局针对年轻人多、富有朝气等特点,从狠抓理想信念教育、职业道德教育和岗位业务培训入手,通过采取丰富多彩的形式,寓教于乐,使全体干部职工的思想道德素质、科学文化素质和税收业务素质不断增强;争先创优的意识不断增强,在全局上下形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围; 文明优质的服务意识不断增强,报缴大厅的“贴近式”办税服务,得到了广大纳税人的称赞,社会满意率达到95%。
经过全体干部职工的共同努力,直属征收局的政治文明建设、精神文明、物质文明取得了可喜的成绩,取得了丰硕的成果。多次被自治区地税局及有关部门授予“先进基层党支部”、“民族团结先进集体”、“卫生红旗单位”、“自治区青年文明号”、“优秀团支部”、“行风建设示范窗口”、“文明示范窗口”、“绿化工作先进单位”、“综合治理达标单位”等荣誉称号。还多次代表自治区地税局参加自治区有关部门组织的保龄球、篮球等职工健身运动,并获得第一名的好成绩,为自治区地税局赢得了荣誉,受到了自治区地税局的表扬。
百尺竿头,更进一步。直属征收局党组一班人继续一如既往地带领全体干部职工,紧紧围绕税收这个中心工作,与时俱进,开拓创新。围绕税收业务工作狠抓思想政治建设,以思想政治建设来进一步促进业务工作,努力使这只年轻的队伍真正成为为国聚财的一支高素质的队伍。
|
|
|
|
 |
|
|