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乌鲁木齐市地税局开展绩效试点工作有成效

发布日期:2018年01月18日 来源: 乌鲁木齐市地税局

    近日,乌鲁木齐市地税局针对绩效考核中存在的考评打分透明度不够,公平度不够,考评结果无法运用等问题,绩效办进行深入分析、破解难题、寻求突破,在高新区地税局进行了专业化部门绩效考核试点工作。

    试点工作重在解决考核重点不突出,如:考核指标承接多少不一,浮于应付和考核中出现的“多干多扣,少干少扣、不干不扣”等问题,坚决做到积极谋划和综合统筹,有效解决绩效考核和数字人事的无缝链接。

    试点单位通过结合行政、专业和工作划分情况,采取共性和个性指标的综合统筹、细化分解、积极创新的方式,努力提升考评打分的认可度,切实达到考核的公平、公正、公开及考核结果的全面运用。

作者:井黎莉  责任编辑:李扬宁

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